|
De vierde nieuwsbrief
Geachte lezer, voor u ziet u alweer de vierde editie van de nieuwsbrief van het LeerWerkbedrijf Stichting EcoWare.
Middels deze nieuwsbrief houden wij u op de hoogte van de belangrijkste ontwikkelingen.
Tevens kijken we in deze editie heel even terug nu Stichting EcoWare alweer bijna een jaar actief is als LeerWerkbedrijf.
Het eerste leuke detail is dat deze nieuwsbrief, geheel in het kader van het leerwerkbedrijf, volledig geschreven is door een stagiair.
|
LeerWerkbedrijf
Het was 27 April 2005 toen Stichting EcoWare onder leiding van wethouder dhr. Edo Haan en voorzitter Henk Luiten haar deuren opende. Nu, bijna een jaar verder, kijken we terug op een succesvolle periode.
Als stichting hebben we al ruim 60 stagiaires, op VMBO, MBO en HBO niveau, werkloze jongeren en herintreders mogen begroeten en kunnen begeleiden. Wij zijn blij dat wij hen de kans hebben kunnen geven praktijk en werkervaring op te doen. Op dit moment zijn er 17 deelnemers actief waarvan 12 in het magazijn en 5 op kantoor.
U ziet, de lijn die we in 2005 ingezet hebben trekken we door in 2006.
Zo zijn we nog volop in ontwikkeling en groeien nog altijd gestaag. Dit alles met dank aan onze donateurs die ons hun afgeschreven ICT materiaal ter beschikking stellen. Vanuit deze positie willen wij nogmaals alle betrokkenen bedanken voor hun donaties en hun steun in onze doelstellingen en missie. Wij hopen op een gezonde en langdurige relatie met u, zodat de continuïteit van het proces binnen EcoWare gewaarborgd kan blijven.
|
Een kijkje in de keuken
In de vaste rubriek, kijkje in de keuken, bespreken we in deze editie de kantoorvloer. Waar we in de vorige edities het accent gelegd hebben op de productievloer met de daarbij betrokken stagiaires, willen we u nu graag meenemen naar de mensen ‘boven’ op kantoor.
Per februari is er een administratieve kracht toegevoegd aan het EcoWare team. Dit brengt het totaal aan vaste krachten op vier. Het aantal mensen dat actief is binnen het leerwerktraject op kantoor staat momenteel op vijf. Twee HBO stagiaires, twee MBO stagiaires en één iemand in het reïntegratie traject.
Eén HBO stagiair onderzoekt het externe communicatieproces waarbij hij ondersteund wordt door de twee MBO stagiaires. De andere HBO stagiair houdt een behoefteonderzoek en zet een project op handen om ouderen in het moderne ICT proces te betrekken.
De vijfde persoon binnen het leerwerktraject, die na een lange periode thuis te hebben gezeten te kennen heeft gegeven graag weer aan het werk te willen, ondersteund de administratieve taken.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
'Boven' op kantoor
|
|
Timon Wijs bezig aan het Behoefteonderzoek |
|
Projecten
De afgelopen periode zijn twee nieuwe projecten binnen EcoWare gestart en is er één project succesvol afgesloten. Graag brengen wij u op de hoogte van de volgende ontwikkelingen:
|
Voorraad Systeem
In eerste instantie werden binnen EcoWare alle donaties met de hand verwerkt.
Te samen met de certificaten, waarop vermeld staat dat de harddisks succesvol zijn leeggemaakt, werd de rapportage terug naar de donateur gestuurd. Een HBO studente heeft voor ons, als stageopdracht, dit proces in kaart gebracht waarna in projectvorm 15 verschillende studenten op MBO niveau dit proces hebben geautomatiseerd.
In dit project werden de MBO’ers door de HBO’er aangestuurd. Dit om de HBO’er praktijkgerichte managementervaring op te laten doen.
|
Service Desk
In week 10 wordt binnen EcoWare gestart met een nieuw project. Tien tot twaalf studenten van het ID College komen bij EcoWare de servicedesk herinrichten. Door de groei van de activiteiten binnen EcoWare voldoet deze niet meer.
De afnemers van EcoWare hebben immers naast garantie ook recht op professionele service. Wanneer de servicedesk is ingericht kan deze weer plaats bieden aan nieuwe stagiaires. Dit project biedt dus niet alleen praktijkervaring aan de scholieren die de servicedesk komen inrichten, professionele service vanuit EcoWare, maar biedt ook weer nieuwe stageplaatsen.
Een mooi voorbeeld van een win-win situatie.
|
Sociale Cohesie
Sociale Cohesie staat voor de mate waarin bewoners zich betrokken voelen bij hun wijk of buurt, en in hoeverre zij bereid zijn tot het hebben van contacten met medebewoners.
Vanuit de Gemeente Zoetermeer wordt dit proces al jarenlang gestimuleerd door middel van diverse maatschappelijke projecten. De goede verstandhouding tussen de Gemeente Zoetermeer en Stichting EcoWare heeft ervoor gezorgd dat EcoWare in deze maatschappelijke projecten een rol mag spelen.
In het volgende kopje "Stagiair aan het Woord" vertelt Timon Wijs welke rol EcoWare kan spelen in het kader van Sociale Cohesie.
|
Stagiair aan het Woord
Ik ben Timon Wijs, Hbo student, en ben bij EcoWare bezig aan mijn afstudeeropdracht.
Ik studeer Technische Bedrijfskunde aan de Technische Hogeschool in Rijswijk.
Via mijn studieadviseur kwam ik in contact met EcoWare. Zij had al een tijdje contact met de stichting over de mogelijke plaatsing van HBO studenten.
Ik heb het hier erg naar mijn zin. Het jonge karakter van de organisatie is duidelijk zichtbaar.
De personele bezetting is heel variërend, waarbij je steeds nieuwe gezichten ziet.
Het leuke van EcoWare vind ik dat men ernaar streeft om zoveel mogelijk werkzaamheden uit te besteden aan studenten.
Als afstudeeropdracht ben ik druk bezig om te onderzoeken of met behulp van ICT de Sociale Cohesie te stimuleren is. Ook zet ik een pilot-project op waarmee ik ouderen wil betrekken in de wereld van de ICT. Dit project moet medio 2006 van start gaan.
Ik weet nog niet precies wat ik in de toekomst wil gaan doen en of ik verder wil met hetgeen ik nu doe.
Maar momenteel ben ik nog druk bezig voor zowel EcoWare als de Gemeente Zoetermeer.
Ik doe veel ervaring op bij EcoWare, de begeleiding is professioneel.
Mijn begeleider is niet snel tevreden maar daardoor leer ik hoge eisen aan mezelf te stellen.
Timon Wijs
Stagiair Stichting EcoWare
|
Erkend LeerWerkbedrijf
In de derde nieuwsbrief werd gesproken over Stichting Kenteq die Stichting EcoWare op 30 september erkende als gekwalificeerd leerwerkbedrijf. Inmiddels hebben Stichting Ecabo en Kenniscentrum Handel hetzelfde gedaan. Dat wil zeggen dat ze beide Stichting EcoWare hebben erkend als gekwalificeerd Leerwerkbedrijf.
Wij zien dit als een bewijs voor de kwaliteit die wij het afgelopen jaar hebben opgebouwd en een stimulans om op deze voet verder te gaan.
Wij danken zowel Stichting Ecabo als Kenniscentrum Handel voor het door hun geschonken vertrouwen.
|
|
|
|
|
|
|
Wipe
Graag herinneren wij u er nogmaals aan dat bedrijfskritische informatie nooit ´op straat´ mag komen te liggen en dat een ´Format C´ eenvoudigweg niet voldoende
is om deze gegevens definitief van uw harde schijven te verwijderen. Stichting EcoWare maakt daarom gebruik van speciale hard- en software om volledige verwijdering van de gegevens te kunnen waarborgen.
Meer informatie hierover vindt u hier.
|
Donatie
Zoals u al eerder heeft kunnen lezen, is er al een behoorlijk aantal bedrijven dat hun afgeschreven ict apparatuur doneert aan de stichting.
Desondanks zijn wij nog steeds op zoek naar uitbreiding van het aantal donateurs. Spreken onze doelstellingen u aan en werkt u hier graag aan mee,
neemt u dan contact met ons op via
Info@EcoWare.nl
of 079-3436020.
Meer informatie kunt u ook vinden op
www.ecoware.nl
Wij zullen zorg dragen voor het transport van de apparatuur en voor de vernietiging van uw bedrijfsgegevens.
Per donatie ontvangt u van ons een volledige rapportage inclusief, per computer, een certificaat van gegevensverwijdering.
|
Tot de volgende nieuwsbrief
Indien u na het lezen van deze nieuwsbrief opmerkingen of suggesties heeft, vernemen wij dit graag van u. Tot slot danken wij u voor uw aandacht.
Tot de volgende nieuwsbrief!
Het EcoWare Team
|
|
|
|
